IM电竞为满足我市社会经济迅速发展对消防救援力量的需求，现面向社会公开招聘5名消防文员，到襄阳市消防救援支队工作，具体内容如下：

　　自愿从事消防救援工作，立志献身消防事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，工作积极，服从命令，听从指挥。

　　1、男性，年龄不超过35岁；2、全日制本科以上学历，中文、文学、新闻、导演、电视、编导、摄像、艺术等专业，具有2年以上媒体或相关行业从业经历；3、有大型新闻策划、短视频编导经验，熟悉视频制作软件，有较强文字撰写能力，能独立完成文案策划、脚本起草、摄像和剪辑工作；4、具有一定的创意策划能力和较强的视觉效果表达能力，能带领团队完成宣传专题片和新媒体视频的策划、拍摄、剪辑；5、熟练使用摄像机、相机等器材，熟练掌握摄影摄像和视频剪辑技能；6、具备新媒体平台运营推广和组织线上线、有媒体或影视公司栏目负责人经历或运营新媒体帐号经历者优先。

　　（二）微信编辑：1、性别不限，年龄不超过35周岁；2、全日制本科以上学历，中文、文学、新闻等相关专业，具有2年以上媒体或相关行业从业经历；3、具有较强的选题策划和沟通协调能力，能够独立完成新闻采编；4、具有扎实的公文写作基础和较强的逻辑思维能力；5、具有新媒体平台运维经验，能独立完成新媒体稿件的编辑，具有一定的排版审美水平,善于利用站外排版辅助工具;6、了解并乐于学习“微信”，对微信公众号申请、认证、升级,以及相关营销插件与第三方开发有一定认知。

　　（三）美编设计师：1、性别不限，年龄不超过35周岁;2、全日制本科以上学历，绘画、美术、平面设计等专业或特长，具备2年以上插画相关工作经验;3、美术功底扎实、擅长手绘，熟练掌握手绘板与相关插画软件，如PS、AI、CDR、CorelDraw等设计类软件;4、能根据要求，进行创意性发挥，独立策划宣传主题并完成主题插画绘制;能够根据不同选题策划、制作出相应平面类作品;5、负责其他平面设计相关方面工作。

　　（四）抖音快手运营：1、性别不限，年龄不超过35周岁;2、全日制本科以上学历，摄像、电视编导、视频制作等相关专业或特长，具有2年以上媒体或相关行业从业经历;3、具有新媒体平台运维经验，有脑洞、懂表达,具备短视频的常用剪辑能力，创作过有传播量的作品;4、有洞察力,每日追踪热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力;5、能够独立完成剪辑工作,熟练掌握合成制作和剪辑软件，包括 FINAL CUT、EDUS、AE、PR等视频剪辑软件;6、负责新媒体视频的方案策划、脚本制作和后期剪辑。

　　（五）专长审计：1、性别不限，年龄28-35周岁；2、具有良好的职业道德和心理素质，全日制大专及以上学历，财务或审计专业毕业IM电竞，熟悉《审计法》、《招投标法》、《会计准则》等相关法律规定，具备与应聘岗位相适应的专业知识技能；3、需具备审计师相关资格证书，能够胜任工程建设、信息化建设、货物和服务采购等项目审核工作,并且能够协助开展内部审计工作，从事过相关工作者优先录用；4、能够熟练使用OFFICE等办公软件，具有一定文字功底，能完成一般性公文处理工作，且具备一定组织协调能力。

　　（一）试用期1个月，试用期工资1600元/月。试用期结束后，被正式录用人员按实际工作岗位评定相应工资标准，具体如下:

　　1、全媒体工作站。人员工资组成包括基础工资、绩效工资和工龄工资。站长基础工资按5000元/月标准执行；其他人员基础工资按4000元/月标准执行。绩效工资按照最高1000元/月标准执行，根据每月绩效考核结果按比例发放。

　　2、专长审计：人员工资组成包括基础工资、职称工资、绩效工资和工龄工资。其中基本工资1000元/月，初级、中级职称工资分别为1600元/月、2100元/月，绩效工资按照最高500元/月标准执行，根据每月绩效考核结果按比例发放。

　　以上全媒体工作站和专长审计人员工资均为税前工资，含个人应缴纳的社保部分，不含单位应缴纳的社保部分；工龄工资均按实际工作年限计算，以合同签订之日开始起算工龄，工作满1年后，工龄工资按50元/年计算，以后工龄每增加1年，工龄工资递增50元IM电竞。

　　（三）其他福利：用人单位提供工作期间早、午餐，发放统一工作服；纳入单位工会会员，享受相关福利待遇；入职一年后每年享受带薪年休假。

　　携带本人身份证、户口簿、个人简历、毕业证、个人征信报告（1个月内）和相关技能证书等原件及上述材料复印件各1份；本人近期1寸蓝底免冠照3张、报名登记表原件1份（见二维码），交由湖北佳琪物业有限公司统一收集审核，审核通过人员可参加后续考核流程。

　　报名人员提交的个人材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报名资格。对报名人员的审查包括报名资格初审、资格复审、聘用终审，并贯穿招聘工作全过程。

　　（二）面试、心理测试：政审合格人员参加面试和心理测试。心理测试采用消防员招录心理测试系统进行。

　　（四）录用：体检合格者，按面试成绩从高到低予以排名试用，试用期结束后，由用人单位进行考核并提出相关意见，考核不通过或不适宜相关岗位需求的，不予以录用。录用全程实行缺位递补。

　　本次消防文员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何机构开展任何形式咨询、辅导、培训活动。凡声称以“绿色通道”“内部指标”“培训包过”等方式通过招录考核的均为行为。招录全程绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话IM电竞，体检费用由报名对象自理。请参加本次消防文员招录的报名对象及亲属注意甄别，以免上当受骗。